Муниципальное казенное учреждение
«Центр поддержки образования»
муниципального образования Динской район
29 августа 2023 года в МО Динского района состоялось августовское совещание педагогической общественности Динского района
29 августа 2023 года в МО Динского района состоялось августовское совещание педагогической общественности Динского района.
Цель августовского совещания: формирование общих подходов к управлению системой образования, обеспечение открытости образовательного процесса, повышение эффективности в работе по развитию суверенной национальной системы образования, а также реализация целевых мероприятий в рамках Года педагога и наставника, выявление и распространение инновационных идеи эффективных педагогических практик в системе образования Динского района; создание общедоступного банка педагогических инноваций.
В августовском совещании приняли участие более 170 человек: глава муниципального образования Динской район, начальник управления образования администрации муниципального образования Динской район, председатель Динской районной организации Общероссийского Профсоюза образования, заместитель председателя Совета муниципального образования Динской район; представители администрации, общественности, специалисты управления образования, руководители и педагогические работники 70 образовательных организаций Динского района (ОО, ДОУ, УДО), представители педагогических династий, представители проекта «Навигаторы детства» и Российского движения детей и молодежи «Движение первых», молодые специалисты образовательных организаций Динского района.
На августовском совещании были отмечены показатели профессионализма педагогов в профессиональных конкурсах разного уровня. В 2022-2023 уч. г. педагоги участвовали в 21 профессиональном конкурсе муниципального, краевого и Всероссийского уровней.
Выступление представителей проекта «Навигаторы детства» и Российского движения детей и молодежи «Движение первых»: подвели итоги работы советников за 2022-2023 учебный год и отметили в Динском районе стабильно сильную сохранность кадрового потенциала. Советникам директора по воспитанию отводится большая роль в организации работы по включению школьников в проекты и программы «Движения первых».
На августовском совещании были представлены 18 педагогических династий Динского района, общий педагогический стаж которых от 48 до 538 лет)
На августовском совещании чествовали 21 молодого педагогического работника.
В соответствии с программой августовского совещания после пленарной части состоялась работа инновационных площадок 28-ми образовательных организаций Динского района по направлениям:
«Успех каждого ребенка»
«Наставничество педагог-родитель»
«Сочиняем, творим, действуем...» (наставничество педагог-ученик)
«Современная школа»
«Социальная активность»
«Педагог и наставник – шаги к успеху»
«Методист- наставник»
«Профориентация»
«Цифровая образовательная среда»
Участниками августовского совещания отмечаются текущие результаты реализации национального проекта «Образование», повышение профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров муниципальной системы образования, сетевое взаимодействие в целях формирования целостной системы воспроизводства кадров, развитие содержания образования, способствующее формированию в Динском районе открытой, гибкой и доступной образовательной среды.
В целях обеспечения системного и комплексного развития системы образования МО Динского района участники августовского педагогического совещания выработали следующие задачи:
- Провести детальный анализ результатов государственной итоговой аттестации в 9 и 11 классах и разработать муниципальный план (дорожную карту) по устранению низких образовательных результатов;
- Совершенствовать условия для выявления и поддержки одаренных детей, их отбора, подготовки и результативного участия в олимпиадах школьного, муниципального, регионального уровней;
- Активизировать включенность школ МО Динской район в работу по направлению «Профориентация»; продолжить реализацию муниципальной модели наставничества
- Обеспечить условия для развития кадрового потенциала муниципальной системы образования, повышения престижа и значимости педагогической профессии;
- Развивать различные формы научно-методического сопровождения педагогов и руководителей в условиях реализации задач национального проекта «Образование» с учетом профессиональных дефицитов работников образования, включая научно-методическое сопровождение деятельности муниципальных методических объединений;
- Транслировать эффективный опыт педагогических работников по различным вопросам дошкольного и школьного образования на педагогических площадках различного уровня.